近日，由全联民间文物艺术品商会、全联民间文物艺术品商会艺术红木家具专业委员会主办，腾讯家居红木频道、《品牌红木》全媒体共同承办，得到中国收藏家协会、中国林业产业联合会品牌建设分会、中国木材与木制品流通协会红木流通专业委员会支持的第九届中国红木家具品牌盛典（以下简称红木品牌盛典）公布了2018中国红木家具“红品奖”评选的人物类多个奖项候选名单。

中国红木家具“红品奖”为促进中国红木家具行业品牌发展、表扬对中国红木家具行业发展有杰出贡献的红木人而设立，涵盖产业链上下游，涉及品牌、人物、综合三大类。

其中，“2018红木家具杰出职业经理人”表彰的是一批工作管理能力超群、专业知识丰富、责任感强烈、职业素养优异的职业经理人，他们在协助所服务企业提高知名度、挖掘企业自身资源优势等方面有突出表现，推动企业各项经营管理工作步上新台阶。

下面一起来看看有哪些候选人物！

“2018红木家具杰出职业经理人”候选名单（以下排名不分先后）

1、杨晶（中山红古轩营销总监）

提名理由：知性、优雅是她的一贯魅力，专注、奉献是她的人生准则。与红古轩并肩携行十余年，不断提升个人能力，以攻为守积极求变，杨晶是新中式红木家具的倡导者，更是红木人“悦然而居”的精神家园引领者。

2、王耀佳（东莞国寿红木副总经理）

提名理由：王耀佳是有着明确企业营销与管理理念的红木家具行业职业经理人，深谙红木家具厂商合作之道，从产品研发、专业营销和服务配套等方面打造国寿红木经销商合作模式，并通过“提前策划定位、主题设计、前期招商、筛选客户资源信息、展后跟踪”五个步骤提高国寿红木参展效益，多方面促进国寿红木稳步发展。

3、胡远琴(中山雍博堂副总经理)

提名理由：在胡远琴的人生字典里，只有专注与执着。与雍博堂并肩作战16年来，他助力企业将专卖店发展到全国各省市，坚持创新求变、差异化营销模式，对专卖店运营及管理、市场开拓等均有丰富经验，注重团队打造，追求卓越，为品牌发展垫定扎实的基础。

4、李艳霞（中山区氏臻品副总经理）

提名理由：钟情于红木家具艺术，李艳霞在区氏臻品接受传统家具文化的熏陶，积累了丰富的红木文化知识和优秀的文化素养。从财务到销售岗位，她主动学习提升，多年来对传统家具市场发展和消费者需求的了解不断深刻，以专业、专注、耐性和温和的笑容服务每一位顾客，为顾客讲述家具的工艺和故事，带给他们好的产品和文化体验。

5、俞佳平（东阳御乾堂红木副总经理）

提名理由：作为御乾堂红木营销团队的顶梁柱，俞佳平全力为企业销售团队建设、管理不辞辛劳。2018年，他带领团队逆流而上，为企业交上了一份满意的成绩单。他有勇有谋，清晰规划企业营销计划，让企业更快、更好发展。

6、黄玉梅（东莞戴为总裁助理）

提名理由：勤奋踏实、敬业忠诚，这是闪耀在黄玉梅周围的人物标签，事无巨细，系统高效，是她工作中的一贯准则。在戴为红木近十年的工作里，她求进求变，带领团队共同成长，在公司的专利及商标管理、外联工作中成绩卓越，不断丰富与增强戴为红木的综合实力与整体形象，带给消费者更加温馨与美好的品牌体验。

7、张茜（深圳泰和园总裁办主任）

从大学毕业就入行红木家具行业，进入泰和园总裁办当文员，后调任总部工厂、董事长助理，再到总裁办主任，张茜这一坚持就是十年。年轻果敢，胸有格局，有着“做就要做到最好”的信念与决心，注重细节并将过程精品理念牢牢树立在心中。她不仅以职业的心态和强有力的执行力，带领总裁办成员处理协调各部门事务，而且为向内的一流厂部品控和向外的优秀品牌形象输出做出了自己的贡献，对泰和园的稳定发展起到推进作用。

8、邱志坤（广州永华红木副总经理）

提名理由：邱志坤不张扬，不浮夸，有原则，会协调。他用过人胆识，探寻企业管理良方，带领团队持续发力。他工作主动性强，思路和胸怀开阔，善于学习，乐于奉献，有效促进了品牌的发展，获得业界广泛认可。

9、吴俊（东阳紫福堂红木营销总监）

提名理由：2018年，吴俊为紫福堂红木形象升级、营销体系升级助力良多。从2013年引导企业定位缅甸花梨新古典路线，他帮助企业一步步成为中国新古典红木领导品牌。在他的努力下，紫福堂红木市场口碑、品牌影响力越来越好。

10、李小洪（东阳卢家艺林营销总监）

提名理由：蕙质兰心，秀外慧中，刚柔兼济。她用身上独有的东方女性的知性美，赢得了客户的信任。李小洪为人低调沉稳，做事认真负责，待人和善宽容，诠释了一个职场女性应有的精神和气质。